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教师招聘考试备考模拟试题
单项选择题(共15题，每题2分，共计30分)1强调... 教师招聘考试备考模拟试题注意事项：1 考试时间为30分钟，满分为30分。2 请按规定在答题卡上填涂、作在试卷上作答无效，不予评分。
教师招聘考试试题：教招教育综合知识模拟试题 单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。
猎考网解析：A 【解析】本题考查的是隐性课程。隐性课程主要有：(1)观念性隐性课程；(2)物质性隐性课程；(3)制度性隐性课程；(4)心理性隐性课程。故本题选A。D 【解析】本题考查的是正规课程。
教师招聘考试标准预测试卷的各分册信息
1、备考用书比如：2015教师资格证考试用书小学教师资格证用书教材、2015国家资格考试招聘用书综合素质标准预测试卷及专家详解等等。
2、具体要看该地区考试考什么内容教师招聘考试试卷，再确定买什么书2020教师招聘笔试考试内容具体考什么 教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题教师招聘考试试卷，开考学科与招聘教师学科分类相一致教师招聘考试试卷；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
4、小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。想要了解更多关于教师资格证相关信息，推荐咨询优路教育。
5、(2)面试内容：面试主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。想了解更多教师招聘考试资讯请登录教师招聘考试网：***：//hi.zgjsks***/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
教师招聘考试2010年的试题及答案
、“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。”教师经常用这首诗鼓励学生珍惜时光，努力学习。
③有一次我在黑板上写了我爱你——中国几个大字老师很有兴趣地凑过来问我写的是什么“I love you(我爱你)——”我很严肃地说“what(什么)？”老师瞪大了眼睛，显得十分惊奇。
它是编写教科书和教师进行教学的主要依据。故正确答 案为D。 4D 简答题 参考答案(1 )把教育理论学习与教育教学实践结合起来，使教师教育理论水平与 教育实践能力相互促进。
年小学教师招聘考试体育试题 注意：本套试卷共两大部分，公共理论和专业知识。考试时间120分钟，满分100分。
教师招聘公共知识考试题
教育学是研究人类社会教育现象的，所以它是与教育同时产生的(判断题)。讲授法是教师讲、学生听，是一种填鸭式的教学方法，因此被现代教学所摒弃。(判断题)环境在人的影响是零星的、无***的，甚至是互相矛盾的。
单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。A.人本主义理论 B.建构主义理论 C.认知学习理论 D.社会学习理论 短时记忆的编码形式主要是( )。
.B本题考查教育心理学对教育实践的作用。教育心理学对教育实践具有描述、解释、预测和控制的作用。故选B。 1B本题考查课堂管理。课堂教学效率的高低取决于教师、学生和课堂情境三大要素的相互协调。故选B。
教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学等内容。
教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
江苏省教师招聘考试因为不是统考，由各地市自行组织，其中各地市有的是统考，有的是统考+个别区自行组织，有的是各个区自行组织，这样也就没有统一的笔试备考大纲。
